뉴스100 김동초 기자 | 과천시는 ‘제15회 지방자치단체 생산성 대상’에서 우수기관으로 선정돼 행정안전부 장관상을 수상했다고 19일 밝혔다. 행정안전부와 한국생산성본부가 공동 주최하는 ‘지방자치단체 생산성 대상’은 주민 삶의 질과 공공서비스 향상을 위해 기초지방자치단체가 기울인 노력을 생산성 관점에서 종합 평가하는 제도로, 전국 226개 시군구를 대상으로 평가가 이뤄진다. 과천시는 이번 평가에서 1인당 지역내총생산(GRDP) 증가율과 재정자립도, 지역안전지수, 문화기반시설 수, 평생교육시설 수 등 주요 지표에서 높은 평가를 받았다. 또한 인구와 지역경제, 행정·재정 역량 등 지자체 경쟁력 지표와 함께 안전·건강·교육·문화·환경 등 주민 삶의 질과 관련된 지표 전반에서도 고르게 우수한 수준을 기록해 종합적인 행정 역량을 인정받았다. 신계용 과천시장은 “이번 평가는 시정 전반의 운영 성과를 객관적인 지표를 통해 확인한 결과”라며 “앞으로도 시민 생활과 밀접한 행정서비스가 안정적으로 운영될 수 있도록 관련 분야를 지속적으로 점검해 나가겠다”라고 말했다. 과천시는 이번 수상을 계기로 행정서비
뉴스100 김동초 기자 | 안양시는 19일 15시 롯데백화점 평촌점 문화홀에서 안양시지역사회보장협의체 주관 ‘2025 안양시지역사회보장협의체 사례보고대회’가 열렸다고 밝혔다. 이번 대회는 지역사회보장협의체 출범 20주년과 동(洞) 지역사회보장협의체 출범 10주년을 기념하고 한 해 동안의 민관 협력 활동 성과 공유 및 지역복지 실천 확산을 위해 마련됐다. 행사는 지역사회보장협의체 대표·실무·동협의체 위원 등 300여 명이 참석한 가운데, 협의체 유공 표창과 우수사례 시상, 2025년 협의체 활동 성과보고 등으로 진행됐다. 지역사회보장협의체 유공, 복지사각지대 발굴 유공, 우수사례·우수분과 등 총 24명이 표창을 받았다. 이어, 지역사회보장협의체 통합서비스분과는 ‘네트워크 활성화로 만든 민관 협력 모범사례’, 장애인분과는 ‘장애인복지사업 종사자 마음챙김 지원 사업’을 참석자들과 공유했다. 또한 동 지역사회보장협의체 중 안양6동은 ‘이젠 가족이 없어도 외롭지 않아요’, 인덕원동은 ‘외국인 가정의 자립을 위한 따뜻한 동행’ 우수사례를 발표했다. 안양시지역사회보장협의체 위원장인 최대호 안양시장은
뉴스100 김동초 기자 | 안양시는 감사원이 주관한 ‘2025 자체감사활동(2024년 실적)’ 심사에서 3년 연속 최고 등급인 ‘A등급’을 달성했다고 19일 밝혔다. 감사원은 자체감사기구 운영의 적정성을 제고하고 기관 내부통제제도를 내실화하기 위해 매년 중앙행정기관, 지방자치단체 및 공공기관의 자체감사기구 감사 활동에 대한 심사를 실시하고 있다. 올해는 총 720개 기관을 대상으로 ▲기관 전반의 내부통제 지원 ▲자체감사기구의 구성과 인력 수준 ▲자체감사활동 성과를 종합적으로 평가했으며, 심사군별로 4개 평가등급(A·B·C·D)을 나눠 부여했다. 안양시는 인구 30만 이상의 기초지방자치단체 중에서 2024년도의 자체감사기구 활동 및 내부통제 기능의 우수성을 인정받아 최고등급인 ‘A등급’을 받았다. 특히 ‘기관 전반의 내부통제 지원’ 영역에서 높은 점수를 받아 자체감사기구의 독립성 강화와 취약분야 선제 감사 및 개선과제 발굴, 내부통제 실행력 강화를 위한 노력을 인정받았다. 최대호 안양시장은 “3년 연속 평가에서 우수한 성적을 달성한 것은 공직자 모두가 기본과 원칙을 준수하며 노력한 결과
뉴스100 김동초 기자 | 재)군포시청소년재단은 12월 18일 오전 11시, 군포시청소년수련관 어학실에서 2025년 4분기 산업안전보건위원회를 개최했다. 이번 회의에는 근로자 위원과 사용자 위원 등이 참석해 재단의 산업안전보건 관리 현황을 점검하고, 위험성평가 결과 및 향후 안전관리 방향에 대해 논의했다. 회의에서는 ▲2025년 위험성평가 최종 결과 보고, ▲시설별 유해·위험요인 점검 및 개선 사항, ▲향후 안전관리 체계 강화 방안 등이 주요 안건으로 다뤄졌다. 재단은 올해 위험성평가를 통해 총 14건의 유해·위험요인을 발굴하고, 현장 중심의 개선 조치를 추진해 왔다. 김덕희 대표이사는 인사말을 통해 “우리 재단은 근로자 모두가 안전하고 건강한 환경에서 근무할 수 있도록 산업안전보건을 최우선 가치로 두고 있다”며, “위험성평가는 산업재해 예방과 안전문화 정착을 위한 중요한 과정인 만큼, 현장의 의견을 반영한 실효성 있는 관리가 이뤄지도록 지속적으로 점검하겠다”고 밝혔다. 이어 “이번 회의에서 논의된 사항들이 각 시설과 부서에서 실제로 이행될 수 있도록 적극적인 협조를 부탁드린다”며, “앞으로도 산업
뉴스100 김동초 기자 | (재)군포시청소년재단은 주니어보드(Y:ON) 기획으로 추진한 ‘H.E.R.O. 직원 칭찬 캠페인’ 의 운영 성과를 12월 18일 월례미팅을 통해 공유하고, 12월 31일 종무식에서 우수 직원을 표창할 계획이라고 밝혔다. 이번 캠페인은 전체 직원의 80%를 웃도는 높은 참여율을 보였으며, 직원 간 칭찬과 격려를 통해 건강한 조직문화를 조성하고자 마련됐다. H.E.R.O.는 Helpful(도움), Encouraging(격려), Respectful(존중), Outstanding(우수)의 의미를 담아, 성과뿐 아니라 태도와 가치까지 함께 조명하는 직원 참여형 제도다. 특히 이번 캠페인은 김덕희 대표이사 취임 이후, 청년 직원들이 주도적으로 조직 혁신을 논의하고 실행할 수 있도록 지원해 온 흐름 속에서 추진됐다. 김 대표이사는 취임 직후부터 청년 눈높이에 맞는 조직문화 개선 활동을 적극 뒷받침해 왔으며, 직원 간담회를 통해 현장의 목소리를 직접 듣고 조직문화 활성화 방안을 지속적으로 논의해 왔다. 또한 우수 직원 선발과 포상 제도에 대해서도 명확한 지지와 실행 의지를 보이며, 직원
뉴스100 김동초 기자 | (재)군포시청소년재단은 12월 18일, 내부 직원으로 구성된 ‘디지털 혁신 추진단’을 발족하고 위촉식을 개최했다고 밝혔다. 디지털 혁신 추진단은 AI·디지털 기술을 업무 전반에 실질적으로 적용하고, 직원들의 디지털 역량을 체계적으로 강화하기 위해 구성된 내부 혁신 조직이다. 추진단 위원들은 문서·기획·데이터·홍보 등 실무 영역에서 AI 활용 교육을 이수하고, 향후 사내 디지털 강사로 활동하며 조직 전반에 디지털 활용 문화를 확산하는 역할을 맡게 된다. 이번 추진단은 1년간 디지털·AI 교육과 강사 역량 강화 교육을 지원받아, 학습 내용을 현업에 적용하고 이를 직원들과 공유하는 방식으로 운영된다. 군포시청소년재단 관계자는 “디지털 혁신 추진단은 기술 도입이 목적이 아니라, 일하는 방식을 바꾸기 위한 실천 조직”이라며 “AI와 디지털 역량을 조직 내부에 안정적으로 정착시켜, 청소년에게 더 나은 서비스를 제공하는 기반을 마련하겠다”고 밝혔다. 재단은 앞으로 디지털 혁신 추진단 활동 성과를 토대로, 반복적인 업무는 줄이고 행정은 더 효율적으로 개선하며, 직원들이 실무에 바로 쓸
뉴스100 김동초 기자 | 안양시공익활동지원센터는 지난 17일, 센터 대회의실에서 ‘안양시 공익활동 네트워크 컨퍼런스 - 공익의 불씨’를 성황리에 개최했다고 19일 밝혔다. 이번 컨퍼런스는 2025년 한 해 동안 안양 지역에서 펼쳐진 다양한 공익활동의 성과를 공유하고 공익활동가 간 교류와 연대를 강화하기 위해 마련된 자리로, 공모사업 참여 단체를 비롯해 안양의 다양한 영역의 공익활동가와 시민 등 60여 명이 함께했다. 행사는 등록 및 교류 시간을 시작으로 센터 및 공익파트너의 활동 성과 공유, 공익 골든벨 퀴즈대회, 참여형 공익 토크, ‘올해의 인기 공익불씨상’시상 등 참여 중심 프로그램으로 진행돼 참석자들의 높은 호응을 얻었다. 특히, 올 한해 센터가 추진한 공익활동 관련 공모사업 참여팀(공익활동 활성화 지원사업, 문제해결 네트워크 지원사업, 청년·대학생 러닝랩)을 대상으로 진행한 ‘올해의 인기 공익불씨상’ 온·오프라인 투표와 공익활동 경험을 나누는 ‘공익토크 톡톡, 공익퀴즈 프로그램’은 참여자 모두가 함께 소통하는 계기를 마련했다는 평가를 받았다. 센터 관계자는 “이번 컨퍼런스는 성과를 나열하는
뉴스100 김동초 기자 | 안양시 인재육성재단은 주식회사 이산으로부터 1천만 원의 인재육성 장학금을 기탁받아 지난 18일 기탁식을 개최했다고 밝혔다. ㈜이산은 ‘정직, 창의, 성실’을 기본이념으로 기간산업의 타당성 조사 및 분석, 기본계획의 수립, 실시설계, 감리 및 유지관리 등을 수행하는 종합엔지니어링 기업이다. 특히 전산시스템공학적 전문 프로그램을 적용해 사업 특성에 맞는 최적의 엔지니어링 서비스를 제공하고 있다. 이번에 ㈜이산에서 기탁한 1천만원은 사업을 통해 거둔 수익금의 일부를 지역사회에 환원하고자 기부한 것으로, 안양지역의 인재육성을 위한 장학금으로 지원될 예정이다. 한광두 ㈜이산 사장은 “지역사회로부터 받은 사랑과 성원에 보답하고, 미래세대의 건강한 성장과 꿈을 응원하고자 장학금을 기탁하게 됐다”며, “이 장학금이 학생들에게 든든한 디딤돌이 되길 바란다”고 밝혔다. 최대호 이사장은 “㈜이산의 따뜻한 나눔에 깊이 감사드린다”며 “기탁해주신 소중한 장학금이 우리 지역 학생들의 학업과 미래 설계에 실질적인 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 안양시]
뉴스100 김동초 기자 | 안양시가 새 정부의 국정운영 방향에 발맞춰 인공지능(AI)을 중심으로 한 전면적인 조직개편에 나선다. 시는 급변하는 행정환경과 기술 패러다임 변화에 선제적으로 대응하기 위해 12월 31일자 조직개편을 단행하고, 미래 행정을 선도할 기반을 본격적으로 구축한다는 방침이다. 이번 조직개편의 핵심은 ‘스마트 안양’을 넘어 ‘인공지능(AI) 도시 안양’으로의 전환이다. 정부가 내년에 약 10조 원 규모의 예산을 투입해 인공지능 산업을 국가 전략산업으로 육성하는 정책 기조에 발맞춰, 안양시는 시 차원의 인공지능(AI) 정책 컨트롤타워 역할을 수행할 ‘AI전략국’을 신설한다. AI전략국은 향후 ▲인공지능 정책 기획 및 중장기 전략 수립 ▲인공지능 기반 데이터·행정서비스 개발 ▲인공지능 기술의 행정·도시 전반 도입 ▲디지털 전환(DX) 추진 총괄 등의 기능을 수행하게 된다. 내년부터 행정 효율성 강화와 인공지능 기반 서비스 확대를 위해 내년부터 ‘인공지능(AI) 기본・종합계획’ 수립, 조례 제정 등 제도적 기반 마련, 전문가 협력체계 구성 등을 추진할 계획이다. 아울러 방범・교통・재난
뉴스100 김동초 기자 | 안양시는 중소벤처기업부가 주관한 ‘2025년 전통시장 및 상점가 활성화 유공’ 포상에서 우수 지자체로 선정돼 중소벤처기업부 장관 표창을 수상했다고 19일 밝혔다. 이번 포상은 중기부가 매년 전통시장과 상점가 활성화에 기여한 우수시장·상인, 지원기관 등을 발굴해 수여하는 상으로, 시는 체계적인 상권 지원 시스템과 혁신적인 현대화 사업을 추진해 온 공로를 인정받았다. 시는 그동안 ▲디지털전통시장, 문화관광형시장, 첫걸음기반조성 등 중기부‘특성화시장 육성사업’공모 선정 ▲안양상권활성화센터 설치를 통한 전문적인 상권지원 시스템 구축 ▲조례 개정을 통한 지정 요건 완화로 골목형상점가 7개소 지정 ▲‘전국 최초 관내 전통시장 ‘네이버 장보기’ 동시 개장 ▲ 경관조명, 가변형 미디어아트월 등 시설 현대화 사업 ▲전통시장 4개소에 편리한 전용 주차장 구축 ▲온누리상품권 활성화 등을 성공적으로 추진해 높은 평가를 받았다. 이로써 안양시는 지난 6월 ‘소상공인 업무 유공’ 중기부 장관 표창에 이어 이번 수상까지 거머쥐며, 지역경제 활성화 분야에서 2회 연속 정부 포상을 받는 쾌거를 이뤘다.
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UPDATE: 2025년 12월 19일 19시 50분
